【法律分析】
法律规定的劳动合同中的必备条款里面并没有试用期，试用期的约定并非法律强制的，因此，只要用人单位与劳动者协商一致，可以在劳动合同中约定试用期，也可以不约定，不得由一方强制约定。

【温馨提示】
有以下三种情况之一的，不能约定试用期：
（一）以完成一定工作任务为期限的劳动合同；

（二）不满3个月的劳动合同；

（三）非全日制用工。