【法律分析】
哺乳期女员工是不可以降薪的，这是违法行为。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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哺乳期女员工可以降薪吗?
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【法律分析】
哺乳期女员工是不可以降薪的，这是违法行为。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
【法律分析】
哺乳期女员工是不可以降薪的，这是违法行为。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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