【法律分析】
不能，根据《劳动法》第四十四条的规定精神，用人单位应当按照劳动者正常工作时间获得的工资报酬作为计算加班费的基数。目前部分地区已允许对加班费基数进行约定，但一般也不得低于当地最低工资标准。因此在处理个案时还需结合当地具体政策规定。