【法律分析】
依法实行不定时工作制的劳动者，企业无需支付延时加班工资和休息日加班工资，但是，关于是否需要支付法定节假日加班工资，各个地区的规定并不一致，支持支付加班费的地区，法定节假日加班应按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付。具体是否支持，需要根据当地规定处理。例如，上海、深圳、厦门认为应当按照300%支付劳动者加班工资，而北京、江苏认为不适用加班工资的规定，法定节假日加班也无需支付加班工资。