【法律分析】
计件工资制加班工资系数的确定:
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据下述原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的１５０％、２００％、３００％支付其工资。
（一）工作日加班，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资；

（二）休息日加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资；

（三）法定节假日加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。