【法律分析】
《劳动合同法》明确规定，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。用人单位若规定超过30日，因加重了劳动者的负担，故对劳动者无效。
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公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期？
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《劳动合同法》明确规定，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。用人单位若规定超过30日，因加重了劳动者的负担，故对劳动者无效。
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《劳动合同法》明确规定，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。用人单位若规定超过30日，因加重了劳动者的负担，故对劳动者无效。
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