【法律分析】
员工常见的欺诈行为主要有：
（一）隐瞒或虚构工作经历经验的；

（二）提供虚假学历证书、伪造学历证明的；

（三）伪造职业资格或职称证明的；

（四）隐瞒或者伪造身份信息、提交假身份证、假护照的；

（五）虚假陈述知识、技能、业绩、健康等个人情况的。