【法律分析】
一般来说，员工请事假的批准权在于用人单位，用人单位可以根据员工请事假的具体情形作出是否批准的决定。员工有权提请事假，用人单位也有权拒绝员工的事假申请，但需要有合理的理由。


【温馨提示】
建议用人单位完善规章制度，明确规定员工申请事假的流程，并严格按照制度规定执行。