【法律分析】
可以，劳动合同的双方当事人，即公司和员工可以按照双方约定或法律法规规定暂时中止劳动关系的状态，在中止期间，双方基于原劳动合同所产生的权利义务关系暂停履行。中止履行劳动合同的情形消失或者约定的中止期限届满，劳动合同应当恢复履行。