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在试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同,谁来负举证责任?

【法律分析】
试用期间被证明不符合录用条件解除由用人单位负举证责任,至少需要举证证明:
(一)试用期的录用条件及已经告知劳动者;

(二)试用期考核结果;

(三)考核结果告知劳动者的证明;

(四)在试用期内出具的解除通知及送达劳动者证明;

(五)解除前书面征求工会意见的证明。

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    在试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同,谁来负举证责任?

    【法律分析】
    试用期间被证明不符合录用条件解除由用人单位负举证责任,至少需要举证证明:
    (一)试用期的录用条件及已经告知劳动者;

    (二)试用期考核结果;

    (三)考核结果告知劳动者的证明;

    (四)在试用期内出具的解除通知及送达劳动者证明;

    (五)解除前书面征求工会意见的证明。

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