【法律分析】
试用期间被证明不符合录用条件解除由用人单位负举证责任,至少需要举证证明:
(一)试用期的录用条件及已经告知劳动者;
(二)试用期考核结果;
(三)考核结果告知劳动者的证明;
(四)在试用期内出具的解除通知及送达劳动者证明;
(五)解除前书面征求工会意见的证明。
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【法律分析】
试用期间被证明不符合录用条件解除由用人单位负举证责任,至少需要举证证明:
(一)试用期的录用条件及已经告知劳动者;
(二)试用期考核结果;
(三)考核结果告知劳动者的证明;
(四)在试用期内出具的解除通知及送达劳动者证明;
(五)解除前书面征求工会意见的证明。
【法律分析】
试用期间被证明不符合录用条件解除由用人单位负举证责任,至少需要举证证明:
(一)试用期的录用条件及已经告知劳动者;
(二)试用期考核结果;
(三)考核结果告知劳动者的证明;
(四)在试用期内出具的解除通知及送达劳动者证明;
(五)解除前书面征求工会意见的证明。