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童工受工伤用人单位应当如何赔偿?

【法律分析】
依据法律规定,用人单位不得使用童工。用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇,一般依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算。

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    童工受工伤用人单位应当如何赔偿?

    【法律分析】
    依据法律规定,用人单位不得使用童工。用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇,一般依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算。

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