单位违法解除劳动合同，您可以要求单位说明具体理由。
若确实是被违法辞退的，可以向劳动监察大队反映或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
注意：单位一旦违法与您解除了劳动合同，除了正常应支付的工资外，还要按照经济补偿标准的两倍向您作出赔偿。