我国劳动法规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,单位与您约定两次试用期的行为是违法的。对于违法约定试用期的行为,您可以选择向劳动行政部门投诉。
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我国劳动法规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,单位与您约定两次试用期的行为是违法的。对于违法约定试用期的行为,您可以选择向劳动行政部门投诉。
我国劳动法规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,单位与您约定两次试用期的行为是违法的。对于违法约定试用期的行为,您可以选择向劳动行政部门投诉。