学生实习期的工资标准要结合具体的的工作情况来看：
1、如果学生与单位签订了正式劳动合同，那么工资不能低于当地的最低工资标准；
2、如果学生利用业余时间打工，可以不签订劳动合同，不视为正式的劳动关系，那么工资由双方协商确定，可以低于当地的最低工资标准。