签订的无任何纠纷协议一般情况下是具有法律效力的,但是如果协议的相关内容、条款不符合法律规定,或者严重损害的职工权益,那么这一部分内容、条款将会被认定为无效。
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签订的无任何纠纷协议一般情况下是具有法律效力的,但是如果协议的相关内容、条款不符合法律规定,或者严重损害的职工权益,那么这一部分内容、条款将会被认定为无效。
签订的无任何纠纷协议一般情况下是具有法律效力的,但是如果协议的相关内容、条款不符合法律规定,或者严重损害的职工权益,那么这一部分内容、条款将会被认定为无效。