用人单位盖不盖章都不是劳动合同生效的必备要件。
以下三种情形用人单位只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同有效：
1、在劳动合同上签字的是用人单位的法定代表人，法定代表人的行为可直接视为该用人单位的行为；
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政部门或人力资源管理部门的负责人；
3、劳动合同上盖的是用人单位的公章。