【法律分析】
单位如果和同一个劳动者续签合同是不可以重新约定试用期的。一个用人单位只能和员工约定一次试用期，也就是说，用人单位与劳动者曾经约定过试用期，重新签订或者续订劳动合同的，就不得再约定试用期。

【温馨提示】
如果单位决定要和员工续签劳动合同了，那就应该要及时办理续签手续，续签合同最迟要在合同到期的一个月以内完成。