【实务操作】
年休假是根据员工所有的工作年限来计算：（这里的工作年限包括了在其他公司就职的时间）
（一）员工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天；

（二）已满十年不满二十年的，年休假十天；

（三）已满二十年的，年休假十五天。