【实务操作】
年休假是根据员工所有的工作年限来计算:(这里的工作年限包括了在其他公司就职的时间)
(一)员工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;
(二)已满十年不满二十年的,年休假十天;
(三)已满二十年的,年休假十五天。
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年休假是根据员工所有的工作年限来计算:(这里的工作年限包括了在其他公司就职的时间)
(一)员工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;
(二)已满十年不满二十年的,年休假十天;
(三)已满二十年的,年休假十五天。
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年休假是根据员工所有的工作年限来计算:(这里的工作年限包括了在其他公司就职的时间)
(一)员工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;
(二)已满十年不满二十年的,年休假十天;
(三)已满二十年的,年休假十五天。