【法律分析】
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位可以就服务期与劳动者约定违约金，违约金的赔偿按照约定来执行。如果没有约定，单位的主张可能会得不到法院的支持，但是单位有主张违约金的权利，至于能不能得到支持，得看法院怎么判。