【法律分析】
用人单位要不要为实习生交社保，关键是看实习生和单位之间是否形成劳动关系：
（一）一般来说实习生如果是未毕业的大学生，并且属于课余时间到外进行见习、社会实践、勤工俭学，那么通常是不视为劳动关系的，此时不需要购买社会保险。

（二）如果是即将毕业的大学生或者是已经以进行社会工作为目的的，或者已经和单位签订了劳动合同的，那么就视为劳动关系已经建立，这个时候就需要为实习生购买社会保险了。