【法律分析】
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。特别要注意的是，对于劳务派遣单位应该将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。用人单位的告知义务是主动的，不管劳动者是否提出要求，用人单位都应该主动告知。

【实务操作】
（一）用人单位可以单独制作告知书，主要内容为：“用人单位已如实告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及员工要求了解的其他情况。”要求员工签字确认；

（二）用人单位也可以在员工信息登记表、劳动合同等要求员工签字的文件里载明上述告知内容。