【法律分析】
在无特殊情况时，单位要求员工节假日加班应与员工协商一致，同时每月不得超过36小时，不可强制。法定节假日加班需付不低于本人日或小时工资300%的加班费。
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想要员工节假日加班要怎么安排？
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【法律分析】
在无特殊情况时，单位要求员工节假日加班应与员工协商一致，同时每月不得超过36小时，不可强制。法定节假日加班需付不低于本人日或小时工资300%的加班费。
【法律分析】
在无特殊情况时，单位要求员工节假日加班应与员工协商一致，同时每月不得超过36小时，不可强制。法定节假日加班需付不低于本人日或小时工资300%的加班费。
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