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企业实行“三班倒”制度是否需要审批?

【法律分析】
企业实行“三班倒”工时安排的,是否需要经过审批,主要还是要看企业实行的是标准工时制还是综合计算工时制:
(一)如果每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,则符合标准工时的特征,不需要审批;

(二)如因工作需要连续性工作集中调休的,则符合综合计算工时工作制特征,可实行综合计算工时工作制,应当经过审批。

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    企业实行“三班倒”制度是否需要审批?

    【法律分析】
    企业实行“三班倒”工时安排的,是否需要经过审批,主要还是要看企业实行的是标准工时制还是综合计算工时制:
    (一)如果每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,则符合标准工时的特征,不需要审批;

    (二)如因工作需要连续性工作集中调休的,则符合综合计算工时工作制特征,可实行综合计算工时工作制,应当经过审批。

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