【法律分析】
不能。及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，无论劳动者是否正常出勤，应当支付的工资必须及时足额支付，不得克扣。

【温馨提示】
”自动离职“没有有效的法律依据，一般不等同于劳动关系解除，用人单位应当及时处理，避免劳动关系一直存续。