【法律分析】
被迫解除劳动合同的，劳动者不需要提前通知用人单位，但劳动者必须以劳动合同法38条的规定的情形为由告知用人单位解除劳动合同，否则劳动者不能以被迫解除为由要求经济补偿金。
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员工被迫解除劳动合同是否需提前30天通知公司？
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【法律分析】
被迫解除劳动合同的，劳动者不需要提前通知用人单位，但劳动者必须以劳动合同法38条的规定的情形为由告知用人单位解除劳动合同，否则劳动者不能以被迫解除为由要求经济补偿金。
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被迫解除劳动合同的，劳动者不需要提前通知用人单位，但劳动者必须以劳动合同法38条的规定的情形为由告知用人单位解除劳动合同，否则劳动者不能以被迫解除为由要求经济补偿金。
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