【风险提示】
即时辞退的法律后果:
(一)即时辞退作为解除劳动合同的一种方式,其后果是使双方的劳动合同解除,已经履行的劳动合同仍然是有效的,用人单位必须支付工资。
(二)即时辞退由于是劳动者的过错而导致合同解除,用人单位无须支付经济补偿。
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(二)即时辞退由于是劳动者的过错而导致合同解除,用人单位无须支付经济补偿。
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即时辞退的法律后果:
(一)即时辞退作为解除劳动合同的一种方式,其后果是使双方的劳动合同解除,已经履行的劳动合同仍然是有效的,用人单位必须支付工资。
(二)即时辞退由于是劳动者的过错而导致合同解除,用人单位无须支付经济补偿。