【法律分析】
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位解除劳动合同的,由用人单位负举证责任,至少需要举证证明:
(一)用人单位要证明劳动者与其他单位有劳动关系;
(二)给本单位工作造成严重影响的证据或者告知其改正后劳动者仍然不改正的证据;
(三)解除通知及送达劳动者证明;
(四)解除前书面征求工会意见的证明。
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位解除劳动合同的,由用人单位负举证责任,至少需要举证证明:
(一)用人单位要证明劳动者与其他单位有劳动关系;
(二)给本单位工作造成严重影响的证据或者告知其改正后劳动者仍然不改正的证据;
(三)解除通知及送达劳动者证明;
(四)解除前书面征求工会意见的证明。
【法律分析】
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位解除劳动合同的,由用人单位负举证责任,至少需要举证证明:
(一)用人单位要证明劳动者与其他单位有劳动关系;
(二)给本单位工作造成严重影响的证据或者告知其改正后劳动者仍然不改正的证据;
(三)解除通知及送达劳动者证明;
(四)解除前书面征求工会意见的证明。