【法律分析】
关于试用期间的工资有两点要求：
（一）试用期工资不得低于转正工资的80%或者不得低于本单位相同岗位最低档工资；
（二）试用期工资不得低于当地最低工资标准。
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试用期的员工工资，法律有什么规定？
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【法律分析】
关于试用期间的工资有两点要求：
（一）试用期工资不得低于转正工资的80%或者不得低于本单位相同岗位最低档工资；
（二）试用期工资不得低于当地最低工资标准。
【法律分析】
关于试用期间的工资有两点要求：
（一）试用期工资不得低于转正工资的80%或者不得低于本单位相同岗位最低档工资；
（二）试用期工资不得低于当地最低工资标准。
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