【法律分析】
法律规定劳动者在试用期内只需要提前3日通知用人单位即可，而规章制度和劳动合同都要要依法建立和完善，如果规章制度或者劳动合同中要求员工试用期辞职需要提前一个月，那么这种条款是无效的。
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在规章制度中规定试用期内辞职需提前一个月，是否合法？
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【法律分析】
法律规定劳动者在试用期内只需要提前3日通知用人单位即可，而规章制度和劳动合同都要要依法建立和完善，如果规章制度或者劳动合同中要求员工试用期辞职需要提前一个月，那么这种条款是无效的。
【法律分析】
法律规定劳动者在试用期内只需要提前3日通知用人单位即可，而规章制度和劳动合同都要要依法建立和完善，如果规章制度或者劳动合同中要求员工试用期辞职需要提前一个月，那么这种条款是无效的。
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