【风险防控】
关于发出录用通知与候选人体检的的顺序安排，在实务中一般有两种操作模式：
（一）先让候选人进行体检，候选人体检合格后再发出录用通知；

（二）先发出录用通知再让候选人体检。
提示：如果企业的招工条件允许的话，建议在操作中采取第一种模式。