【实务操作】
（一）对所有的文档材料存档，包括不限于以下材料：
1、规章制度文本；
2、岗位职责文本；
3、员工代表选举表；
4、大会会议签到记录；
5、会议记录；
6、培训记录；
7、公示记录等会议材料均要存档保存。

（二）会议材料最好装订成册，并由工会盖骑逢章。

（三）对会议之后新进人员，应进行专题培训，并将培训签到表存档保存。

（四）规章制度有修订的，涉及修订的内容及程序也应作存档管理。