【注意事项】
试用期期限的约定要注意以下几点：
（一）试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短及双方协商的结果。

（二）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

（三）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

（四）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

（五）劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。