• 微信小程序
  • Android版
  • IOS版
员工不能胜任工作,公司能否单方调岗?

【法律分析】
员工不能胜任工作,用人单位有权依据《劳动合同法》的规定对其进行调岗。如用人单位有明确的岗位和薪酬对应标准,可以根据薪随岗变的原则,相应的调整员工的薪资待遇,但是要注意调整的合理性。

您还有什么想要告诉我们的吗?(选填)

浏览记录
    员工不能胜任工作,公司能否单方调岗?

    【法律分析】
    员工不能胜任工作,用人单位有权依据《劳动合同法》的规定对其进行调岗。如用人单位有明确的岗位和薪酬对应标准,可以根据薪随岗变的原则,相应的调整员工的薪资待遇,但是要注意调整的合理性。

    正在加载中...